AMREF – Social Media Specialist – Italia

AMREF – Social Media Specialist – Italia

Amref Health Africa – Italia sta selezionando un/a Social Media Specialist da inserire nella sua operatività in Italia . Durata: 12 mesi. Scadenza candidature: 02 gennaio 2023.

Settore: Communication & Digital.
Area: Digital & Social Unit.
Sede di lavoro: Roma o Milano o Torino (+ trasferte nazionali e internazionali).
Tipologia di contratto: Tempo determinato 12 mesi.
Inizio collaborazione: 1 febbraio 2023.
Deadline: 2 gennaio 2023.

Scopo generale della funzione:
Il Social media Specialist, riportando al Digital & Social Unit Leader, definisce la strategia dei canali social di Amref Health Africa Italia con l’obiettivo di aumentare e migliorare la conoscenza e il posizionamento dell’Organizzazione e supporta gli altri uffici nella definizione delle azioni per loro strategiche su questi canali. La risorsa implementa e misura – anche attraverso il supporto di agenzie e risorse esterne – le attività programmate.

Attività e responsabilità:
● Definire la strategia dei canali social per il raggiungimento degli obiettivi di brand e a supporto della raccolta fondi e delle attività dei progetti in Africa e in Italia.
● Declina in contenuti ingaggianti le campagne e le attività di Amref.
● Pianifica e gestisce quotidianamente le attività sui canali social attivi dell’Organizzazione (piani editoriali, moderazione, cura grafica dell’account, ecc.).
● In stretto coordinamento con il Pr e Testimonial specialist e in collaborazione con la Raccolta Fondi, cura l’ingaggio di influencer e la valorizzazione social di brand ambassador e testimonial.
● Supervisiona la produzione di contenuti multimediali (video, audio, infografiche), che saranno utilizzati sui canali social e digital.
● Realizza dirette streaming ed eventi online in autonomia o con il supporto di agenzie esterne.
● Monitora, traccia, analizza e crea report sulle performance raggiunte sui social media utilizzando tool di analisi e propone nuove soluzioni per migliorare i risultati.
● Coordina, sotto la supervisione del Digital & Social Unit Leader il lavoro con agenzie e collaboratori esterni.
● Aggiorna sulle nuove tendenze digitali l’Organizzazione e propone l’adozione di nuovi canali, tecnologie e strumenti.
● Analizza l’attività dei competitor.
● Diffonde e condivide una cultura sul corretto uso dei social media tra i dipendenti di Amref.
● Partecipa in maniera proattiva ai tavoli di lavoro internazionali dell’Organizzazione.

Competenze richieste per svolgere il ruolo:
Competenze tecniche richieste per svolgere il ruolo
● Solida esperienza pregressa di gestione dei canali social, con un focus particolare sul loro utilizzo strategico in ottica di brand e fundraising.
● Conoscenza degli strumenti tecnici e di contenuto specifici dei prodotti multimedia veicolati sui social media.
● Ottima capacità di scrittura e di diversificazione dello stile e del tone of voice in base al social media.
● Ottima conoscenza dei principali KPI e degli strumenti per la misurazione delle performance.
● Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e degli strumenti tecnici necessari ad un efficace svolgimento del ruolo.
● Capacità di pianificazione e programmazione dei piani di lavoro.
● Ottima conoscenza della lingua inglese.
● Conoscenza tecnica degli strumenti per la realizzazione di dirette streaming ed eventi online.

Competenze trasversali e comportamentali richieste per svolgere il ruolo:
● Capacità di lavorare sotto pressione e di stabilire priorità nel caso di eventuali sovraccarichi.
● Capacità di lavorare in team e di gestire flussi di comunicazione intersettoriali.
● Rispetto delle scadenze.
● Capacità di coordinamento e gestione di collaboratori esterni.
● Interesse per i temi dell’Organizzazione.

Application:
I candidati interessati ed in possesso dei requisiti richiesti sono pregati di inviare il proprio Curriculum Vitae e lettera motivazionale, all’indirizzo di posta elettronica cv@amref.it, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196/03 e richiamo alla Legge 15/68 art. 26 in merito a dichiarazioni mendaci e falsità negli atti, specificando nell’oggetto la posizione per la quale ci si sta candidando.
Non potendo rispondere a tutti, Amref ringrazia fin d’ora dell’invio; provvederemo a contattare direttamente solo i candidati scelti per continuare il processo di selezione.
Amref conduce processi di selezione trasparenti, non discriminatori e rispettosi del genere, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Per maggiori informazioni consulta il sito web www.amref.it nella sezione “Collabora con noi”.

Per ulteriori informazioni consultare il seguente link.