MEDICI CON L’AFRICA CUAMM sta selezionando un/a Internista da inserire nella sua operatività in Etiopia. Durata: 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 28 Aprile 2023.
Sede di lavoro: Etiopia, Ospedale di Wolisso.
Inizio previsto: Settembre 2023.
Requisiti:
- Laurea in Medicina e Specialità in area internistica.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Esperienza di almeno 2 anni da specialista.
- Precedente esperienza professionale in paesi fragili e/o in contesti a risorse limitate.
Principali attività:
L’internista è chiamato a collaborare al miglioramento della qualità dei servizi svolgendo attività clinica, organizzativa e di formazione del personale locale.
Le attività specifiche sono:
- Supportare le attività del pronto soccorso, del reparto di medicina ed i servizi ambulatoriali monitorando la qualità delle diagnosi e delle cure sulla base dei protocolli in vigore.
- Contribuire al programma di formazione continua del personale sanitario dell’ospedale.
- Collaborare al miglioramento e aggiornamento dei protocolli clinici.
- Promuovere strategie di miglioramento della qualità delle cure.
- Contribuire alla produzione dei dati dell’Ospedale.
- Collaborare e/o promuovere eventuali ricerche operative negli ambiti di competenza.
- Svolgere il ruolo di tutor di specializzandi italiani di area internistica inseriti nel progetto JPO.
Per maggiori informazioni visitare il seguente link.
Per inviare la propria candidatura visitare il seguente link.
Verranno contattati solo i candidati con cv pertinente selezionati per il colloquio conoscitivo.
Il processo di selezione si basa su criteri di non discriminazione, per cui i candidati vengono presi in considerazione senza distinzione di etnia, genere, indirizzo politico, religione, opinioni personali, orientamento sessuale.Medici con l’Africa Cuamm non tollera alcun abuso, sfruttamento o violenza nei confronti di bambini e adulti vulnerabili, nè altri comportamenti non rispettosi della dignità umana da parte del proprio staff, dello staff dei partner o di altro personale associato all’organizzazione.Tutti i candidati selezionati saranno tenuti ad aderire alla mission e ai valori dell’organizzazione, alle policies di non discriminazione e ai principi di safeguarding.