MEDICI CON L’AFRICA CUAMM sta selezionando un/a Internista capoprogetto Malattie Croniche da inserire nella sua operatività in Tanzania. Durata: 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature 28 Aprile 2023.
Sede di lavoro:Tanzania, Ospedale di Tosamaganga.
Inizio previsto: Agosto 2023.
Requisiti:
- Laurea in Medicina e Specialità in Medicina Interna o affini.
- Buona conoscenza della lingua inglese; l’eventuale conoscenza del kiswahili sarà considerata titolo preferenziale.
- Esperienza clinica e di organizzazione-gestione in ambito malattie croniche non trasmissibili.
- Esperienza di gestione di progetti sanitari.
- Precedente esperienza professionale in paesi fragili e/o in contesti a risorse limitate.
Principali attività:
In qualità di capoprogetto, l’internista è responsabile del coordinamento e dell’implementazione di un progetto sulle malattie non trasmissibili. Le attività specifiche sono:
- Tenere le relazioni con le autorità sanitarie locali e i partner di progetto.
- Assicurare una corretta gestione e implementazione del progetto.
- Assicurare un’adeguata gestione delle risorse di progetto (risorse umane, finanziarie e materiali).
- Offrire assistenza tecnica e svolgere attività clinica all’interno del Polo Medico dell’ospedale.
- Collaborare alla formazione continua dello staff del Polo Medico.
- Coordinare l’applicazione e l’eventuale revisione dei protocolli relativi alle NCDs.
- Supervisionare la raccolta dati nell’ambito di competenza.
- Fornire assistenza tecnica alle autorità distrettuali nello sviluppo delle capacità di diagnosi e trattamento delle NCDs da parte dello staff dei centri periferici.
- Partecipare ad eventuali studi e ricerche operative nell’ambito di competenza.
- Svolgere il ruolo di tutor di specializzandi italiani di area internistica inseriti nel progetto JPO.
Per maggiori informazioni visitare il seguente link.
Per inviare la propria candidatura visitare il seguente link.
Verranno contattati solo i candidati con cv pertinente selezionati per il colloquio conoscitivo.
Il processo di selezione si basa su criteri di non discriminazione, per cui i candidati vengono presi in considerazione senza distinzione di etnia, genere, indirizzo politico, religione, opinioni personali, orientamento sessuale.
Medici con l’Africa Cuamm non tollera alcun abuso, sfruttamento o violenza nei confronti di bambini e adulti vulnerabili, nè altri comportamenti non rispettosi della dignità umana da parte del proprio staff, dello staff dei partner o di altro personale associato all’organizzazione.
Tutti i candidati selezionati saranno tenuti ad aderire alla mission e ai valori dell’organizzazione, alle policies di non discriminazione e ai principi di safeguarding.