PROGETTOMONDO sta selezionando un/a Coordinatore/trice di progetti da inserire nella sua operatività in Mozambico. Durata: 12 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature: 04 aprile 2023.
Job description
Posto: Coordinatore/trice di progetti.
Contratto: contratto a progetto.
Disponibilità: immediata.
Durata: 6 mesi prorogabili.
Sede di lavoro
paese: Mozambico.
luogo implementazione progetto: Maputo, con missioni a Nampula e Manica.
Posizione: fa riferimento al Rappresentante Paese a Maputo e al Responsabile Unità Programmi Estero di Progettomondo in Italia.
Compenso: il compenso sarà commisurato all’esperienza della persona selezionata e alle scale salariali dell’Organizzazione.
Progettomondo è impegnata in Mozambico da quasi 20 anni con una serie di progetti di sviluppo nei settori dei diritti umani, formazione tecnico professionale, sviluppo rurale e gestione dei rifiuti solidi urbani (RSU). La figura ricercata da Progettomondo sarà responsabile del coordinamento operativo e monitoraggio dei progetti attivi nel Paese; presenza ai tavoli settoriali; ricerca nuovi finanziamenti e progettazione.
In qualità di coordinatrice di progetti, l’operatore/trice in collaborazione con il Rappresentante Paese:
- Mantiene, rafforza, amplifica la presenza nelle piattaforme di coordinamento tematico e le relazioni con attori locali e internazionali operanti in Mozambico;
- Accompagna e fornisce supporto tecnico all’equipe locale, compresi i partners, per una corretta gestione del ciclo di progetto;
- Coordina, supervisiona e monitora compiti e attività realizzate dal personale locale che opera nei progetti e che a lui risponde, sia in remoto che attraverso missioni sul campo;
- Coordina le azioni di pianificazione, implementazione e monitoraggio delle attività progettuali nel rispetto degli indicatori di impatto previsti;
- Applica meccanismi relativi all’eventuale formazione on the job del personale che opera nei progetti;
- È responsabile della supervisione e approvazione dei documenti necessari alla realizzazione dei progetti: piani operativi periodici (POG e POA) e aggiornamenti posteriori; rapporti intermedi e finali tecnici e finanziari e addenda; documenti di valutazione in itinere e/o finale del progetto;npiano di comunicazione e materiali divulgativi;
- È responsabile della identificazione degli impegni economici e finanziari necessari per la realizzazione del progetto e collabora nella ricerca in loco di fonti di cofinanziamento;
- Supervisiona le procedure di acquisto dei beni e servizi secondo le regole del finanziatore operando un controllo di gestione del lavoro svolto da amministrazione e coordinazione locale;
- Aggiorna tempestivamente e puntualmente il Rappresentante Paese e il Responsabile Unità Programmi Estero in Italia sulle attività di progetto, garantendo il corretto sviluppo del processo decisionale relativo al progetto;
- Collabora con il Rappresentante Paese e il Rappresentate Unità Programmi Estero in Italia nella definizione di strategie e progettualità da sviluppare e nella predisposizione delle proposte progettuali da sottoporre ai donatori per finanziamento;
- Realizza, in collaborazione con lo staff Progettomondo in Italia, studi di fattibilità, preparazione e redazione di eventuali nuovi progetti da sottoporre a Enti finanziatori per approvazione e finanziamento;
- Cura l’implementazione delle azioni di visibilità e comunicazione dei progetti, relazionandosi con l’ufficio comunicazione della sede.
Requisiti obbligatori:
- Spiccate competenze/abilità relazionali, sia in riferimento ai rapporti istituzionali che a quelli interpersonali.
- Sensibilità e predisposizione al dialogo interculturale.
- Capacità e competenze empatiche.
- Profilo professionale orientato al settore della cooperazione internazionale, con particolare riferimento alle funzioni gestionali dei progetti di sviluppo.
- Conoscenza della lingua portoghese.
- Comprovata esperienza nella realizzazione di analisi di fattibilità per l’elaborazione di nuove proposte progettuali e scrittura di nuovi progetti da presentare a donors istituzionali e privati (MAE/AICS, UE, Nazioni Unite).
- La capacità progettuale e l’abilità nel gestire i rapporti istituzionali saranno oggetto di attenta valutazione in sede di selezione (saranno eventualmente previste anche prove pratiche a discrezione del committente) così come l’analisi delle pregresse esperienze lavorative.
Criteri di selezione
- Profilo professionale orientato al settore della cooperazione internazionale, con particolare riferimento alle funzioni gestionali dei progetti di sviluppo.
- Esperienze professionali pregresse in funzioni gestionali, con ruolo di coordinamento di progetti co-finanziati dalla UE, MAE/AICS, Agenzie delle Nazioni Unite e altri donors internazionali (almeno 2 anni dimostrabili), in particolare con riferimento a progetti di gestione del ciclo dei rifiuti.
- Conoscenza dei principali stakeholders a livello Paese in particolare in ambito Diritti Umani, Ambiente e Sviluppo Urbano, Educazione, Sviluppo Rurale.
- Esperienza lavorativa pregressa in paesi lusofoni (almeno 1 anno dimostrabile).
- Conoscenza degli strumenti gestionali di pianificazione e monitoraggio dei progetti di cooperazione internazionale (elaborazione di un POG, POA, report di monitoraggio intermedi e finale).
- Conoscenza degli strumenti per l’amministrazione e contabilità (programmi gestionali) dei progetti di cooperazione, con particolare riferimento alle procedure di rendicontazione di progetti AICS e UE.
- Conoscenza ed esperienza pregressa nell’uso degli strumenti e metodologie partecipative.
- Conoscenza della lingua portoghese (livello C1/B2).
- Capacità di analizzare le esigenze e le priorità di intervento e di redigere nuove proposte progettuali.
- Buone capacità organizzative e capacità di gestione delle proprie tempistiche e responsabilità.
- Elevata capacità di fare rete nel trattare con gli stakeholders e in particolare con le autorità locali, le istituzioni e i donatori ad un alto livello di performance per promuovere lo sviluppo e la messa in pratica di programmi di sviluppo.
- Capacità di lavorare in gruppo in un contesto multiculturale, capacità di negoziazione e diplomatiche; flessibilità in termini culturali ed organizzativi.
- Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire programmi e rispettare i termini delle scadenze.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Inviare candidatura completa di:
- CV aggiornato in italiano;
- Lettera motivazionale in portoghese che riporti in modo chiaro e sintetico perché si ritiene la propria candidatura sia in linea con la ricerca, l’aspettativa economica e almeno 2 referenze complete (nome, cognome, ruolo, e-mail e numero di telefono) entro il 4 aprile 2023 al seguente indirizzo e-mail: selezione@progettomondo.org.