OIKOS ONLUS – Project Manager – Colombia

OIKOS ONLUS – Project Manager – Colombia

Organization for International KOoperation and Solidarity – OIKOS Onlus sta selezionando un/a Project Manager da inserire nella sua operatività in Colombia. Durata: 36 mesi. Scadenza candidature: 03 ottobre 2022.

Cooordinatore Progetto – Colombia – Dipartimento del Nariňo

Nell’ambito del Progetto ECO TUR INCA: sviluppo dell’ECOnomia del TURismo sostenibile per le comunità Indigene e Contadine e la tutela dell’Ambiente – OIKOS Onlus ricerca un/una senior capoprogetto per la realizzazione dei risultati previsti dal progetto:

  • Sviluppo e promozione del turismo sostenibile.
  • Il miglioramento della sicurezza.
  • Il miglioramento della gestione delle risorse idriche a livello locale.

Principali responsabilità e mansioni:

Gestione e amministrazione del progetto

  • Gestione e implementazione generale del progetto, compresa la gestione finanziaria e rendicontazione finale, in coordinamento con i partner coinvolti secondo i piani operativi e finanziari approvati, e nel rispetto delle procedure interne e dei finanziatori.
  • Coordinamento ed esecuzione delle attività in relazione ai tre risultati attesi del progetto.
  • Coordinamento del progetto in sinergia con la funzione di monitoraggio del progetto.
  • Collaborazione alla raccolta delle informazioni, la loro sistematizzazione e la produzione di report di analisi dei dati a sostegno della funzione di monitoraggio del progetto.
  • Selezione, contrattazione, gestione, supervisione e valutazione del personale: identificazione dei bisogni in termini di risorse umane, preparazione della fase di selezione, supervisione e monitoraggio dei piani di lavoro, valutazione del personale uscente.
  • Supervisione sulle attività relative alla gestione del progetto portate avanti dal personale locale, dai partner e dal personale junior di OIKOS.
  • Gestione dell’amministrazione e della contabilità del progetto, dello staff e della reportistica garantendo un supporto costante agli stakeholders.
  • Gestione delle relazioni con gli attori e i donatori locali, nazionali ed internazionali per il finanziamento del progetto.
  • Preparazione dei documenti di pianificazione finanziaria sotto la supervisione del Desk Officer della sede.
  • Realizzazione di studi di fattibilità, partenariati e formulazione di proposte progettuali per i principali donatori pubblici e privati (AICS, Europaid, USAID, Fondazioni etc.).
  • Sostegno e formazione dei cooperanti Junior e volontari presenti in loco.
  • Elaborazione dei rapporti periodici da sottoporre al Desk Officer sui risultati ottenuti nella realizzazione del progetto, criticità, sviluppi particolari e bisogni strategici.
  • Partecipazione agli incontri con i coordinamenti locali (agenzie delle Nazioni Unite, rappresentanti dell’Unione Europea, ONG locali ed internazionali, rappresentanti del settore privato e della società civile) quando richiesto.
  • Assunzione del ruolo di Preposto per la Sicurezza per la sede estera, così come previsto dal Documento di valutazione dei Rischi (DVR) in ambito del D.leg.vo 81/08.

Requisiti richiesti

Qualifiche ed esperienze richieste:

  • Laurea o studi post laurea inerenti le tematiche della cooperazione internazionale allo sviluppo;
  • Almeno 2 anni di esperienza nella gestione dei progetti di sviluppo all’estero;
  • Formazione specifica nei settori “start up di attività generatrici di reddito”, “turismo sostenibile” sono considerati un plus;
  • Precedente esperienza nel contesto locale è considerata un plus;
  • Precedenti esperienze nella gestione di progetti di sviluppo finanziati da AICS sono considerate un plus;
  • Precedenti esperienze nella gestione di procurement ed acquisti secondo le PROCEDURE AICS sono considerate un plus.

Competenze:

  • Competenze di project-management;
  • Capacità di coordinamento delle risorse umane, anche in team multi-culturali;
  • Capacità gestionali ed amministrative/procedurali;
  • Capacità di comunicazione e mediazione con partner ed istituzioni;
  • Inventiva e capacità di focalizzare una visione per la programmazione delle strategie di gestione del progetto;
  • Capacità di redazione completa di proposte progettuali;
  • Capacità di redazione completa di report periodici per l’ONG e per il donatore;
  • Capacità di redazione e gestione del budget e delle procedure di acquisto secondo le regole previste dalle Procedure AICS;
  • Capacità di lavorare sotto pressione, nel rispetto dei tempi e con costanza;
  • Buone capacità relazionali e comunicative anche in contesti istituzionali ed internazionali;
  • Ottima conoscenza dello Spagnolo, scritto e parlato;
  • Buona conoscenza dell’Inglese, scritto e parlato.

Competenze attitudinali rilevanti

  • Orientamento alla qualità;
  • analisi e risoluzione dei problemi;
  • apertura al cambiamento;
  • auto-organizzazione;
  • lavoro di squadra, ascolto, leadership;
  • Spirito di iniziativa.

Durata del contratto: 36 mesi, previsto indicativamente a partire da novembre/dicembre 2022.

Inquadramento contrattuale: Co.co.co. come cooperante espatriato.

Si prega di inviare il proprio Curriculum vitae e una lettera motivazionale, con autorizzazione al trattamento dati personali (DLgs 196/2003 e smi) all’indirizzo risorseumane@oikosonlus.net specificando nell’oggetto del messaggio “CANDIDATURA ECO TUR INCA”, entro e non oltre la data del 03/10/2022.

Si richiede il CV, lettera di motivazione e le Referenze

Oikos Onlus si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere, riaprire i termini o revocare la presente procedura di selezione qualora se ne riveli la necessità o l’opportunità.

Solo i candidati ammessi ai colloqui di selezione riceveranno comunicazioni relative all’esito della procedura.

Oikos Onlus si impegna a selezionare i propri collaboratori esclusivamente sulla base delle competenze professionali, indipendentemente da elementi relativi a provenienza culturale, genere, orientamento sessuale.