24 Gen MEDICI SENZA FRONTIERE – Personnel Development Manager – Paesi vari
Medici Senza Frontiere Italia sta selezionando candidati/e per la figura di Personnel Development Manager da inserire nella sua operatività all’estero. Durata: 9 mesi. Scadenza candidature: 28 febbraio 2022.
Personnel Development Manager per partenza in Missione all’estero
Gli operatori che ricoprono questo ruolo sono responsabili di garantire la quantità e la qualità necessaria delle risorse umane della missione e supportare la missione nello sviluppare e implementare la strategia di formazione e sviluppo.
Responsabilità
- Garantire l’allineamento con le politiche esistenti e fornire supporto specialistico a coordinatori, responsabili delle attività e supervisori nel reclutamento e nello sviluppo di persone sotto la loro supervisione: primo screening di CV, metodi di intervista, contenuto, individuazione di migliori pratiche, allineamento dello sviluppo con obiettivi operativi;
- Adattare al contesto le politiche, le procedure e gli strumenti di induzione assicurandone la corretta attuazione per tutto il personale neoassunto;
- Suggerire percorsi di carriera e piani di supporto delle risorse allo Human Resources Coordinator e ai Manager, garantendo un collegamento adeguato con le esigenze operative e gli obiettivi fissati, ed indicare eventuali possibilità di formazione (locale, internazionale, intersezionale, regionale);
- Contribuire a creare e attuare una politica di formazione adattata alla missione cosi come all’identificazione delle opzioni di formazione a livello locale/regionale, assicurando una corretta attuazione della stessa;
- Collaborare con lo Human Resources Coordinator nella costruzione/aggiornamento del piano e del budget annuale, in relazione alla propria area di lavoro e responsabilità.
Requisiti indispensabili
- Laurea in risorse umane o simile;
- Almeno due anni di esperienza lavorativa in attività legate alla formazione e sviluppo delle Risorse Umane;
- Esperienza in coaching di supervisori e/o manager;
- Esperienza nello sviluppare, promuovere e implementare strategie;
- Inglese e francese livello B2;
- Disponibilità di 9-12 mesi.
Requisiti preferenziali
- Precedente esperienza con altre ONG ed esperienza lavorativa nei paesi in via di sviluppo;
- Altre lingue desiderabili: Spagnolo, Portoghese, Arabo livello B2.
Solo i candidati selezionati saranno ricontattati.
Preghiamo di visitare il sito www.medicisenzafrontiere.it prima di candidarsi, per avere un’idea chiara di cosa è MSF, i suoi principi, le sue azioni.
Per ogni altra info (requisiti generali, condizioni economiche, ecc.) consultare il seguente link.
Tutte le informazioni e le modalità di candidatura sono disponibili al seguente link.