Il Servizio EURES di AFOL Milano pubblica quattro offerte di lavoro stagionale in resort in Francia. La ricerca è di EURES Agenzia Piemonte Lavoro per conto di Club Med.
Club Med è un gruppo del turismo di alta gamma, conviviale e multiculturale, attivo dal 1950 con una formula all inclusive. Dispone di oltre 70 resort Premium ed Exclusive Collection nei luoghi più belli del mondo e di oltre 25.000 collaboratori provenienti da 110 Paesi.
Per ciascuna posizione è disponibile 1 posto. Il luogo di lavoro è un resort in Francia.
Tecnico polivalente suono/luci (M/F)
- sincronizzazione di suono e illuminazione per valorizzare le attività di intrattenimento del resort;
- installazione e regolazione di microfoni, altoparlanti e impianti di illuminazione;
- monitoraggio del corretto funzionamento di tutte le attrezzature tecniche;
- rispetto degli standard Club Med in materia di igiene e sicurezza;
- retribuzione lorda mensile: 2.121,39 euro.
Assistente HR manager (M/F)
- supporto al responsabile delle risorse umane nella gestione amministrativa del personale e nell’applicazione della normativa del lavoro;
- monitoraggio di presenze e orari, inclusi straordinari, assenze e turni;
- aggiornamento dei registri HR obbligatori e gestione di dossier e dichiarazioni del personale;
- verifica delle informazioni per le paghe (assenze, malattie, ore lavorate);
- aggiornamento dei dati HR nel sistema HRIS (Workday);
- retribuzione lorda mensile: 2.220 euro.
Barman (M/F)
- accoglienza e servizio alla clientela, personalizzando il rapporto con ogni ospite;
- organizzazione di eventi nei bar o nelle aree adiacenti, per un pubblico tra 600 e 1.000 partecipanti;
- partecipazione alla gestione dei risultati economici e qualitativi dei bar del resort;
- proposta di cocktail personalizzati per una clientela internazionale e intergenerazionale;
- retribuzione lorda mensile: 2.080,39 euro più incentivi sulle vendite.
Cameriere di sala (M/F)
- allestimento e sgombero della sala, da 300 a 1.000 coperti per servizio;
- ricevimento e assistenza ai clienti, con un rapporto personalizzato;
- qualità del servizio, rispetto delle norme di salute e sicurezza e cura delle strutture;
- retribuzione lorda mensile: 2.080,39 euro.
Requisiti
- esperienza nel ruolo, anche breve (per tutte le posizioni);
- disponibilità alla mobilità internazionale (per tutte le posizioni);
- solo per il barman: inglese e francese livello B1.
Condizioni di lavoro
- contratti stagionali, con possibilità di continuità lavorativa su entrambe le stagioni;
- vitto e alloggio, con deduzione forfettaria mensile di circa 350 euro;
- spese di viaggio a/r a carico dell’azienda;
- accesso a tutte le strutture e le attività del resort;
- uniformi e servizio lavanderia forniti da Club Med;
- formazione continua sul posto di lavoro e possibilità di sviluppare una carriera internazionale;
- retribuzione secondo il contratto francese (importi lordi mensili indicati sopra).
Per candidarsi bisogna inviare il proprio CV a eures.recruiting@agenziapiemontelavoro.it, mettendo in copia eures@afolmet.it, entro il 1° novembre 2026.
È previsto anche un Recruiting Day Club Med a Torino il 4 novembre 2026.
Tutte le offerte EURES sono consultabili sul sito della Città Metropolitana di Milano, cliccando su “Offerte EURES Città Metropolitana”.
Scadenza: 1° novembre 2026.