EURES (EURopean Employment Services – Servizi europei per l’impiego) è una rete di cooperazione formata dai servizi pubblici per l’impiego, a cui partecipano anche i sindacati e le organizzazioni dei datori di lavoro.
I servizi offerti ai lavoratori e alle persone in cerca di occupazione sono:
- informazioni generali riguardanti il portale EURES e la rete EURES
- informazioni su tassazione, contratti di lavoro, diritti pensionistici, assicurazione malattia, sicurezza sociale e misure attive a favore del mercato del lavoro
La rete EURES Italia, in collaborazione con l’azienda Vesenda e il Polo Tecnologico di Pavia sta ricercando personale da assumere nell’azienda a Pavia, in ambito informatico con avanzate conoscenze in ambito linguistico.
Profili ricercati
- N. 5 Junior System Engineer: implementa e mantiene l’infrastruttura On Cloud ed On Premise, supporta la progettazione e la realizzazione dell’infrastruttura a supporto delle architetture applicative dei clienti, si occupa della sicurezza e dell’evoluzione del sistema informativo aziendale
- N. 5 Mobile Developer: sviluppo di applicazioni mobile funzionali, progettazione e costruzione della prossima generazione delle applicazioni mobile
- N. 5 Senior Software Developer: sviluppo delle componenti applicative, implementazione dei requisiti raccolti coordinandoti con colleghi e Product Owner, supporto del team di Quality Assurance nelle verifiche delle componenti realizzate.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria / Matematica / Fisica o Studi informatici affini
- Almeno 5 anni nella mansione per Senior Software Development, 2 anni per Junior System Engineer e Mobile Developer
- Livello avanzato di inglese e italiano madrelingua
Condizioni economiche
- Ccnl applicato: Terziario & Servizi – ICT
- Ticket restaurant di 8€ per ogni giorno di lavoro in presenza (almeno 6h)
- Convenzione sanitaria di settore (Sanarcom) + accordi sanitari privati con strutture locali
- Piano welfare + fringe benefits
- Premio di produzione al raggiungimento degli obiettivi assegnati
Ambiente giovane, informale, aperto, moderno e stimolante
Possibilità di Smart working – modalità Office first
Guida alla candidatura
I candidati devono inviare il CV in italiano o inglese alla responsabile risorse umane Dott.ssa Mayda Demontis all’e-mail: recruiting@vesenda.com e per conoscenza a eures@afolmet.it
Maggiori informazioni consultare il seguente link.
Scadenza: 30 settembre 2024