INTERSOS – Program Manager – RDC

INTERSOS – Program Manager – RDC

INTERSOS sta selezionando un/a Program Manager da inserire nella sua operatività in Rep. Democratica del Congo. Durata: 6 mesi. Scadenza candidature: 15 febbraio 2022.

Program Manager – RDC

INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturelles et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groups sociales les plus vulnérables.

Termes de référence
Intitulé du poste: Program Manager.
Code: SR-38-2234.
Pays: Democratic Republic of Congo.
Lieu d’affectation: Bukavu.
Date de prise de fonction: 1/03/2022.
Durée du contrat: 6 mois.
Sous la supervision de:
Supervision directe de: 15 staff nationaux.
Personnes à charge: Non-family duty station.

Contexte général du projet

  • Mise en oeuvre d’activité de nutrition dans les zones de santé de Minova, Bunyakiri, Walungu, Mubumbano, Kabare, Minembwe, Itombwe et hauts plateaux Uvira dans la Province du Sud Kivu.
  • Objectif général de la position.
  • Assurer le fonctionnement adéquat des activités nut sous sa responsabilité, en définissant et en mettant en œuvre les règles, protocoles et procédures, et en garantissant la qualité des soins médicaux afin d’améliorer la santé de la population ciblée.

Principales responsabilités et tâches
Participer aux réunions de coordination sectorielle au niveau terrain

Gestion des Ressources Humaines

  • Planifier et superviser, en coordination étroite avec le département des ressources humaines, la gestion du personnel des activités sous sa responsabilité (recrutement, formation, évaluation des performances, développement et communication interne) afin de garantir des ressources adéquates (effectif et connaissances) et développer leurs compétences.

Capitalisation et gestion de connaissance:

  • Assurer la capitalisation des expériences et des données obtenues dans le cadre du projet.
  • Identifier les besoins et proposer de nouveaux programmes potentiels ou activités à mettre en place sur le terrain.
  • Transmettre au chef de mission toute documentation photo et vidéo des activités, ainsi que toute informations significative sur la zone d’intervention et les activités du projet pour alimenter les besoins de visibilité, collecte des fonds et communication.

Profil requis

Education
Diplôme universitaire supérieur en Economie, Science politique, Sciences sociales, Sciences humaines ou autre domaine pertinent. Un diplôme universitaire de premier niveau avec une combinaison pertinente de qualifications académiques et d’expérience peut être accepté au lieu du diplôme universitaire supérieur.

Expérience Professionnelle
Minimum 2 ans d’expérience dont minimum 6 mois dans une position sur le terrain.

Exigences professionnelles

  • Solide compréhension du contexte d’urgence humanitaire;
  • Capacité de travail dans un contexte sécuritaire volatile;
  • Capacicé à travailler dans un délai serré, avec peu de supervision et sous pression;
  • Grande capacité de communication, écrite et orale, et à entretenir des relations avec une expérience dans la gestion des équipes de travail;
  • Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome;
  • Connaissance des procédures et des lignes guides WFP (souhaitable).

Langues
Français courants (parlé, lu, écrit).

Qualités requises

  • Esprit d’adaptation à des conditions de vie non simples, et à des contraints de sécurité;
  • Sens de l’organisation, de la gestion et de la planification;
  • Excellent sens relationnel, diplomatie et approche partenariale;
  • Flexibilité et capacité de travail dans un contexte difficile, sous pression et dans un milieu souvent non confortable;
  • Capacité de communication et de travail en équipe et dans un contexte multiculturel;
  • Aptitude à travailler dans un environnement de sécurité très volatile et dans des conditions de vie basique;
  • Respect des valeurs/mission INTERSOS.

How to apply

Les candidats intéressés sont invités à postuler en suivant le lien.

Veuillez noter que notre processus de candidature est composé de 3 étapes très rapides: s’inscrire (incluant votre nom, mail, mot de passe, nationalité et adresse Skype), se connecter et postuler en joignant CV et lettre de motivation en version PDF. Avec cette plateforme les candidats pourront suivre l’historique de leurs candidatures avec INTERSOS.

Si vous rencontrez de graves difficultés pour postuler via la plateforme – c’est-à-dire si et seulement s’il est impossible de soumettre les fichiers demandés par le canal adéquat – vous serez autorisé à soumettre votre CV et votre lettre de motivation (les deux en version PDF) par courriel électronique adressé à recrutement@intersos.org, en indiquant comme objet “Problème de plateforme – SR-38-2234– Nom du Poste”. Veuillez rappeler qu’il s’agit d’une mesure exceptionnelle, car des canaux sont créés pour chaque offre d’emploi, qui rendent le processus ordinaire plus rapide et plus facile.

Veuillez donc noter que toute demande soumise par courriel électronique peut prendre plus de temps pour être traitée.

Seulement les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés.