EMERGENCY – HR Training & Administration Officer – Italia

EMERGENCY sta selezionando un/a HR Training & Administration Officer (sostituzione maternità) da inserire nella sua operatività in Italia. Durata: 12 mesi. Scadenza candidature: 20 novembre 2021.

HR Training & Administration Officer (sostituzione maternità) – Italia

Paese: Italia.

Lingue richieste: italiano e inglese.

Tipologia di contratto: Contratto di sostituzione maternità.

Decorrenza contratto: da novembre 2021.

La figura ricercata lavorerà all’interno dell’Ufficio del Personale presso la Sede di Milano e si occuperà di supporto amministrativo in termini di rilevamento delle presenze, gestione dei ticket restaurant e delle convenzioni stipulate dall’Organizzazione e di supporto organizzativo all’attività di formazione.

L’HR Administration & Training Officer riporterà direttamente all’HR Manager e lavorerà in stretta collaborazione con il team incaricato della Gestione & Amministrazione del Personale.

Principali compiti e responsabilità

In particolare, l’HR Administration Officer si occuperà di:

  • Supporto nell’organizzazione dei corsi di formazione interna (sicurezza sul lavoro, privacy, ecc.);
  • Organizzazione degli eventi formativi (modalità in aula o e-learning) e gestione dei partecipanti;
  • Analisi e monitoraggio dei risultati della formazione;
  • Supporto nell’organizzazione delle visite di sorveglianza sanitaria;
  • Gestione ordini buoni pasto;
  • Gestione convenzioni stipulate (ATM, Trenord, Fiocco in azienda, ecc.) e relativi ordini di acquisto;
  • Rilevamento presenze (controllo anomalie, verifica documentazione assenze, reportistica giustificativi, etc.) tramite il software di Zucchetti “Presenze Project”.

Requisiti richiesti

  • Preferibile domicilio su Milano o dintorni;
  • Laurea triennale (preferibilmente in Scienze Economiche);
  • Conoscenza Software Presenze Project di Zucchetti;
  • Ottime doti organizzative, comunicative e gestionali;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto B2);
  • Proattività e problem solving;
  • Adesione ai valori e alla mission dell’Organizzazione.

Tutte le informazioni e le modalità di candidatura sono disponibili al seguente link.

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