La ONG Cifa cerca un/a Project manager per la sua operatività in Etiopia. Scadenza candidature 21 giugno 2018.
Project manager – Etiopia
Codice posizione: EE09/WOLLO.
Destinazione: Etiopia.
Sede di lavoro: South Wollo Zone, Amhara Region, Etiopia.
Data di richiesta: 6 giugno 2018.
Scadenza per la presentazione candidature: 21 giugno 2018.
Data partenza: IMMEDIATA.
Descrizione e Obiettivi della posizione:
• Coordinare e monitorare l’insieme delle attività del CIFA, garantendo in primis il raggiungimento dei risultati previsti dal progetto;
• Riportare costantemente all’headquarter CIFA a Torino le attività di progetto rispettando le scadenze e fornendo, su base mensile, tutta la reportistica di progetto (descrittiva e finanziaria);
• Rafforzare il posizionamento strategico di CIFA nel Paese, intrecciando relazioni positive con gli enti donatori, le autorità pubbliche e le altre organizzazioni del privato sociale, nazionali e internazionali, operanti nei settori strategici di CIFA.
La risorsa in particolare si occuperà di:
• Coordinare le attività progettuali, in collaborazione con i partner, i beneficiari e tutti gli stakeholder;
• Coordinare ed eventualmente selezionare lo staff locale CIFA;
• Supervisionare gli acquisti di beni e servizi in loco;
• Assicurare lo svolgimento delle attività secondo i tempi e le modalità stabilite dai donatori, rispettando i criteri di buona esecuzione e di sostenibilità del progetto;
• Supervisionare la gestione amministrativa del progetto;
• Effettuare il monitoraggio operativo e finanziario delle componenti progettuali e dei partner CIFA;
• Preparare i rapporti descrittivi e finanziari (stato di avanzamento e finali) del progetto, secondo le indicazioni del donatore e del capofila;
• Produrre materiali divulgativi e di visibilità del progetto, in collaborazione con lo staff CIFA Italia;
• Supervisionare la realizzazione delle attività di visibilità previste da progetto, garantendo l’applicazione delle linee guida del donatore (AICS);
• Tenere i contatti con i donatori e partecipare attivamente ai diversi coordinamenti presenti sul terreno;
• Accompagnare, ove necessario, delegazioni ufficiali di donatori, giornalisti, stakeholder istituzionali;
• Identificare ed elaborare proposte di progetto sulla base delle richieste e delle proposte sviluppate con/provenienti dai partner locali (needs assessment; stakeholder analysis; fast assessment) e fornire al desk tutti gli elementi necessari per redigere proposte progettuali da presentare ai donatori istituzionali pubblici e privati.
Descrizione dei requisiti e competenze richieste
Titolo di studio:
• Laurea in Economia, Scienze Politiche o Studi Giuridici (requisito minimo);
• Master post laurea /corso di perfezionamento in materie economiche (preferenziale).
Esperienza pregressa:
• Esperienza pregressa in analoga posizione di almeno 3 anni (requisito minimo);
• Esperienza pregressa (requisito preferenziale) su tematiche relative al fenomeno migratorio, a politiche attive per il lavoro (employment support schemes), formazione professionale/sviluppo di competenze;
• Esperienza su programmi di women empowerment (preferenziale);
• Pregressa esperienza in Etiopia (preferenziale).
Competenze:
• Perfetta conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta (requisito minimo);
• Approfondita conoscenza del PCM e degli strumenti di gestione del ciclo del progetto (requisito minimo);
• Conoscenza di strumenti e metodologie di monitoraggio e valutazione (preferenziale);
• Esperienza nella scrittura di documenti di progetto e proposte progettuali a donatori nazionali (MAE) ed internazionali (UE);
• Doti di leadership, diplomazia e intraprendenza; ottime capacità organizzative e di coordinamento con partner locali e internazionali pubblici e privati; capacità di lavorare in team multiculturali; autonomia; resistenza, capacità di lavorare sotto stress, flessibilità, pazienza (requisiti minimi);
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, incluso Access (requisito minimo).
Durata: Si chiede una disponibilità di 24 mesi; il primo contratto, rinnovabile, sarà di 12 mesi.
Retribuzione: 3.000 – 3.200 € lordi, secondo l’esperienza del candidato. La retribuzione è da intendersi come complessiva e non sono previsti ulteriori benefit famiglia.
Come candidarsi: inviare una lettera motivazionale (max 1 pagina) e il CV (max 3 pagine), che evidenzino chiaramente la presenza dei requisiti richiesti, all’indirizzo email: selezioni@cifaong.it, indicando nell’oggetto esclusivamente: EE09/WOLLO.
Sono indispensabili almeno due referenze recenti e verificabili i cui contatti vanno indicati nell’application.
Le candidature che non rispetteranno i parametri indicati non saranno valutate.
Informazioni aggiuntive
Se dovesse essere identificato il candidato idoneo prima della scadenza della vacancy, questa verrà chiusa anticipatamente rispetto alla data su indicata. Si precisa che solo i candidati che supereranno la prima valutazione dei CV ricevuti saranno contattati