27 Nov Carrefour: posizioni aperte per giovani laureati e programmi di formazione
Carrefour è attualmente alla ricerca di personale in diverse posizioni lavorative per i suoi punti vendita, uffici e magazzini in Italia. Le opportunità si rivolgono sia a candidati con esperienza sia a chi è alla ricerca di tirocini retribuiti o stage formativi.
Posizioni disponibili nei negozi:
- capi reparto: esperienza nella gestione di team, monitoraggio KPI, e uso di sistemi informativi per ordini – sedi: Giussano, Carugate, Gallarate, Varese;
- allievi store manager: esperienza minima di 2 anni nella gdo e capacità di gestire team e risorse economiche – sedi: Varese, Monza;
- specialisti: esperienza di almeno 2 anni in ambito tecnico – sedi: Alassio;
- store design manager;
- specialista qualità di settore ortofrutta.
Posizioni per stage:
- addetto/a alle vendite – sedi: Torino, Pavia, Milano.
Carrefour offre programmi di crescita per giovani diplomati e laureati:
- accademia dei freschi: formazione per diventare specialisti di reparti freschi;
- retail academy program: percorso manageriale per laureati;
- international finance graduate program: percorso biennale a Parigi per laureati in economia e finanza.
Visita il portale ufficiale Carrefour per visualizzare le offerte e inviare la candidatura.