Sono disponibili 12 posti per la figura di ANIMATORE TECNICO SUONO E LUCI in varie sedi fra Grecia, Spagna, Italia ed Egitto (Alonissos, Rodi, Sardegna, Toscana, Formentera, Ibiza, Maiorca, Minorca, Marsa Alam, Sharm el Sheikh).
Per candidarsi c’è tempo fino al 01 maggio 2018.
La figura sarà addetta alla gestione della musica durante le attività diurne, agli spettacoli e alle feste così definite in “seconda serata”.
Caratteristiche del candidato:
- diploma scuola media superiore
- esperienza gradita ma non indispensabile
- Inglese B2 o B1; Tedesco B2 o B1; Francese B2 o B1; Spagnolo B2 o B1; Russo B2 o B1
- competenze informatiche non indispensabili
- patente di guida non indispensabile
Altri requisiti:
- Richiesta conoscenza del settore Audio/Luci, conoscenza delle attrezzature tecniche quali mixer, microfoni, diffusori, dimmer luci, controller luci
- Conoscenze di cablaggio di impianti, gestione della regia musicale e della regia luci
- Gradita conoscenza di software di editing audio e video, mixaggio
- Ottime capacità comunicative e ottima predisposizione alle relazioni pubbliche
- Entusiasmo, capacità e passione inerente alla figura sopra indicata
- Spirito di adattamento e disponibilità agli spostamenti in paesi CEE e EXTRACEE
Tipo di contratto: contratto a tempo determinato (contratto svizzero) rinnovabile
N.°ore settimanali: non è previsto un monte ore settimanali, è previsto un giorno libero a settimana. Il lavoro di animatore ha dei ritmi dettati dalla programmazione prevista per l’ospite a seconda del ruolo. Indicativamente gli orari diurni vanno dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 18:00; quelli serali vanno dalle 20:30 sino a termine spettacolo o eventuali feste a tema.
Retribuzione: da un minimo di 420 euro sino a 1.800 euro a seconda dell’esperienza maturata nel settore, delle lingue conosciute e del possesso di brevetti che attestano la competenza in aree sportive, aree bambini e o artistiche.
E’previsto il rimborso spese viaggio a seconda della destinazione. Trasferta: NO; il viaggio è a carico dell’azienda. L’alloggio è compreso nei benefit così come il vitto e eventuali consumazioni.
Modalità di presentazione della candidatura: inviare CV con foto in lingua italiana o inglese, Europass sì via email a 4funhumanresources@bluewin.ch e cc a eures@afolmet.it.