Fondazione Acra sta selezionando un/a Capo Progetto da inserire nella sua operatività in Senegal. Durata contratto: 12 mesi (rinnovabile). Scadenza candidature 15 aprile 2018.
Capo Progetto – Senegal
Luoghi di lavoro: Sedhiou e Kolda.
Stipendio: in base all’esperienza,
Durata contratto: 12 mesi (rinnovabile).
Partenza: maggio/giugno 2018.
ACRA, Ong laica e indipendente con sede a Milano, è alla ricerca di un Capo Progetto per il progetto “Ripartire dai giovani: pro-motori dello sviluppo locale e della migrazione consapevole”, cofinanziato dall’AICS L’obiettivo del progetto è rafforzare le conoscenze della comunità e la consapevolezza dei decisori politici sulle dinamiche relative ai flussi migratori nel corridoio Sedhiou – Kolda – Gabu e facilitare processi virtuosi di sviluppo socio-economico in ambito rurale che favoriscano l’occupazione giovanile (15-35 anni) e il reinserimento dei migranti di ritorno
Mansioni e responsabilità:
- Coordinare, supervisionare e monitorare le attività di progetto al fine di garatnire la realizzazione dei risultati e degli obiettivi previsti
- Rappresentare ACRA nei confronti del donatore, dei partner di progetto e delle istituzioni nel paese
- Instaurare relazioni politiche e istituzionali necessarie per il buon funzionamento del progetto e garantirne la visibilità sia in loco che in Italia;
- Comunicare e collaborare con i partner di progetto, cooperare insieme per mobilizzare le comunità beneficiarie;
- Gestire le risorse umane e finanziarie destinate al progetto;
- Gestire e supervisionare gli aspetti amministrativi e finanziari del progetto in conformità con le regole AICS e in collaborazione con l’amministratore di progetto;
- Gestire e formare il personale locale e lo staff ACRA di progetto;
- Preparare e supervisionare il controllo di gestione sulla base delle procedure interne di ACRA; Responsabile della reportistica tecnica e finanziaria intermedia e finale secondo le regole
- AICS, con la collaborazione dell’amministratore di progetto
- Responsabile di tutte le procedure di chiusura del progetto (rapporti descrittivi e finanziari, handover, ecc.);
- Coordinare e organizzare le missioni di esperti e/o partner previste dal progetto
- Predisporre la reportistica sull’andamento del progetto ad uso interno di ACRA sulla base degli strumenti di monitoraggio interno di ACRA
- Identificare e capitalizzare le buone pratiche tra le esperienze realizzate durante il progetto;
- Identificare e collaborare per la ricerca di opportunità di cofinanziamento del progetto.
Competenze richieste:
- Almeno 5 anni di esperienza nella gestione dei progetti di sviluppo all’estero, preferibilmente in Africa Subsahariana
- Laurea in economia o scienze politiche o affini
- Comprovate conoscenze e competenze delle regole di gestione e reportistica, in particolare di AICS e UE
- Comprovata competenza di scrittura progetti
- Comprovate capacità gestionali, di pianificazione, coordinamento e monitoraggio;
- Ottima conoscenza della lingua Francese, sia orale che scritta
- Comprovata conoscenza dei temi legati alla migrazione
- Comprovata capacità di lavorare con un vasto numero di stakeholders, comprese le istituzioni locali e le associazioni della società civile locale
- Competenze informatiche nell’uso del pacchetto “Office” Attitudine a lavorare in contesti socio-culturali complessi
- Capacità di lavoro sotto stress e sulla base di scadenze prefissate Capacità di leadership e di team- building;
Competenze prese in considerazione:
- Master o studi superiori in ambito di cooperazione, sviluppo rurale in ambienti tropicali e ingegneria ambientale, idraulica e forestale;
- Previa esperienza di lavoro in Senegal;
- Conoscenze ed esperienza in sviluppo di piccole e medie imprese.
Come candidarsi:
Le candidature dovranno essere inviate entro il 15 aprile 2018 all’indirizzo e-mail:
selezione@acra.it , indicando nell’oggetto della mail il seguente riferimento: SENGIO_CP_2018
Si prega di allegare: CV aggiornato (max 4 pagine); Lettera di presentazione/motivazione; Almeno 2 referenze con telefono ed indirizzo e-mail.
In considerazione dell’elevato numero di candidature ricevuto, ci dispiace comunicare che solo i profili dei/delle candidati/e ritenute idonei saranno contattati per un colloquio.
ACRA si riserva il diritto di chiudere la seleziona non appena trovato/a un/a candidato/a idoneo/a alla posizione.