Intesa Sanpaolo offre lavoro a persone appartenenti alle categorie protette: si ricercano diplomati e laureati anche senza esperienza per assunzioni nelle filiali di tutta Italia. È possibile essere inseriti all’interno di uno questi ambiti lavorativi: finanza, risorse umane e organizzazione, IT, risk management, compliance, audit e legal.
Intesa Sanpaolo è tra i più importanti gruppi bancari in Europa e ha rete di oltre 3.000 sportelli su tutto il territorio; è inoltre presente a livello internazionale con filiali in Europa, America, Asia, Africa e Australia/Oceania.
La banca richiede ai candidati di essere in possesso di una laurea di I o II Livello oppure di un master in:
- economia;
- finanza;
- statistica;
- fisica;
- matematica;
- ingegneria;
- informatica.
È necessario poi avere alcune caratteristiche come spirito di squadra, problem solving e capacità analitiche, oltre alla conoscenza del pacchetto office, dei principali sistemi operativi e della lingua inglese.
Se vuoi scoprire le posizioni aperte dedicate alle categorie tutelate e leggerne i dettagli, leggi questa pagina.