Fondazione Soleterre sta selezionando un/a Operatore/trice per l’inclusione lavorativa e formatore/trice da inserire nella sua operatività in Italia . Durata: 12 mesi. Scadenza candidature: 06 gennaio 2022.
Operatore/trice per l’inclusione lavorativa e formatore/trice
Sede di lavoro: Milano.
Durata prevista: 1 anno rinnovabile.
Scadenza candidature: 06/01/2022.
Inizio collaborazione: gennaio/febbraio 2022.
Tipologia contrattuale: contratto di collaborazione / PIVA.
Livello retributivo: da definire in base all’esperienza.
Il/La collaboratore/trice entrerà a far parte del team del programma Work IS Progress di Soleterre, finalizzato all’integrazione socio-lavorativa di persone in condizioni di precarietà occupazionale. Sarà responsabile dell’ideazione e gestione di attività formative e di accompagnamento finalizzate all’inserimento lavorativo di target vulnerabili, sia direttamente con i beneficiari che con le imprese.
Requisiti richiesti
- Esperienza in attività di job counselling e orientamento al mercato del lavoro, sia individuale che in contesti di formazione di gruppo;
- Esperienza previa di lavoro con target in condizioni di vulnerabilità occupazionale, in particolare migranti, richiedenti asilo/rifugiati, MSNA, disabili;
- Esperienza previa di scouting con datori di lavoro finalizzati all’inserimento lavorativo di target vulnerabili;
- Esperienza previa di lavoro con aziende in attività di formazione e sensibilizzazione sul tema diversity & inclusion, anche virtuale;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Buone capacità di lavorare in team, relazionali e di comunicazione, resistenza allo stress;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Sarà valutata positivamente l’esperienza previa nell’ambito del circuito di accoglienza dei cittadini stranieri. Sarà valutata positivamente la conoscenza di un’altra lingua tra francese e arabo e la conoscenza del territorio di Milano.
Principali compiti e finalità
Il/la collaboratore/trice si occuperà di:
- Identificazione, accoglienza, profilazione dei beneficiari del programma;
- Disegno, gestione ed erogazione di percorsi formativi individuali e collettivi dedicati ai/alle beneficiari/e del programma finalizzati all’orientamento nel mondo del lavoro, Ricerca Attiva, soft skills, orientamento verso occasioni di formazione;
- Attività di job counselling, accompagnamento e follow up dei beneficiari;
- Supporto nell’organizzazione di percorsi di formazione promossi dal programma;
- Disegno e gestione di percorsi formativi dedicate a aziende/associazioni di categoria sul tema della inclusione e valorizzazione delle differenze;
- Gestione attività di scouting interna per identificare occasioni di collocamento per i beneficiari del programma, in coordinamento con l’attività di corporate partnership dello stesso;
- Supporto al sistema di monitoraggio e valutazione del programma attraverso attività di raccolta dati e informazioni;
- Supporto alla strategia di visibilità del Programma attraverso raccolta di storie ed elaborazione di contenuti relativi alle attività svolte.
Inviare la propria candidatura entro il 06/01/2022al seguente indirizzo: risorseumane@soleterre.org specificando nell’oggetto “Operatore/trice per l’inclusione lavorativa” includendo i seguenti allegati:
- Lettera di presentazione/motivazione;
- CV aggiornato, contenenti l’autorizzazione al Trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs.196/2003.
Indicare almeno 1 referenza con e-mail e telefono.
Saranno contattati solo i candidati preselezionati. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Per ulteriori informazioni consultare il seguente link.