La ONG Cospe è alla ricerca di un/a Project Manager per la sua operatività in Niger. Scadenza invio candidatura 30 gennaio 2019.
Project Manager – Niger
Sede di lavoro: Niger (Diffa).
Inizio e durata del contratto: da marzo 2019, per 6 mesi iniziali (rinnovabile fino alla durata massima dell’incarico – 16 mesi).
Inquadramento contrattuale: Co.co.co come cooperante espatriato.
Scadenza invio candidature: 30 gennaio 2019.
Per il coordinamento del progetto “Resilienza e sicurezza alimentare a Chétimari”, finanziato dall’ Agenzia Italiana Cooperazione e Sviluppo, COSPE ricerca un/una Project Manager in Niger.
Il progetto intende migliorare la resilienza e la sicurezza alimentare delle popolazioni vulnerabili in movimento e della comunità ospitante del comune di Chétimari (Diffa) attraverso il miglioramento della produzione agricola, lo sviluppo di attività economiche che valorizzino la produzione locale, la riduzione dei rischi climatici e dei conflitti.
In particolare verranno implementate le seguenti fasi:
- Rafforzamento delle competenze della società civile e delle opportunità di partecipazione a livello locale per la prevenzione e riduzione dei rischi e la risposta a crisi;
- Garantire che la produzione agricola e pastorale nella zona di Chétimari venga implementata attraverso un incremento dei terreni produttivi, la gestione sostenibile del territorio e delle risorse idriche;
- Rafforzamento delle capacità ed opportunità per donne e dei giovani per migliore il loro accesso all’impiego e la generazione di risorse economiche nel settore primario.
Principali responsabilità e mansioni:
La principale mansione è quella del coordinamento operativo e dell’esecuzione delle attività necessarie per realizzare tutte le attività del progetto, in stretta collaborazione con lo staff di progetto.
Compiti ed attività:
- Coordinamento, monitoraggio ed esecuzione delle attività programmate per tutta la durata del progetto, conformemente al cronogramma previsto dal progetto;
- Realizzazione dei contatti con gli interlocutori operativi e istituzionali coinvolti nella realizzazione del progetto;
- Mantenimento costante dei contatti con lo staff di progetto;
- Supervisione e monitoraggio dei compiti e delle attività realizzate dal personale che opera nel progetto;
- Definizione e coordinamento delle attività di valutazione e monitoraggio;
- Formulazione dei documenti relativi alla realizzazione del progetto: piani esecutivi periodici ed eventuale integrazione ed aggiornamento;
- Controllo sulla corretta formulazione delle prime note mensili relative al progetto;
- Corretta archiviazione dei documenti giustificativi di spesa nel sistema di contabilità secondo le regole del donatore;
- Elaborazione della rendicontazione finanziaria e narrativa intermedia e finale secondo le regole del donatore;
- Identificazione degli impegni economici e finanziari necessari per la realizzazione del progetto secondo le regole del donatore;
- Mantenere relazioni regolari con i partner di progetto;
- Definizione e implementazione di un modello di gestione amministrativa e contabile del progetto (numero e ubicazione conti correnti, numero casse);
- Avvio, gestione e chiusura contratti locali di personale, nel rispetto delle leggi e norme vigenti nel paese in materia e secondo l’organigramma previsto;
- Gestione beni del progetto, incluso trasferimento, vendita e acquisto, nel rispetto alle normative del paese e le regole dei finanziatori;
- Verifica della validità dei documenti contabili e delle procedure di acquisto;
- Garantisce che nel progetto vengano rispettate le regole e le procedure contrattuali previste dal finanziatore e dal Cospe;
- Controllo e supervisione delle scadenze amministrative del progetto nel paese di competenza.
Requisiti obbligatori:
- Laurea in settori pertinenti come Scienze politiche, Scienze Agrarie, Economia, Cooperazione internazionale o equivalenti;
- Minimo 3 anni di consolidata esperienza in gestione (amministrativa, finanziaria e risorse umane) di progetti e programmi di cooperazione e sviluppo all’estero;
- Comprovata esperienza di gestione di progetti complessi di cooperazione internazionale, dal punto di vista strategico, operativo e amministrativo (per numero di partner, budget superiori ad 1 milione di euro);
- Ottima conoscenza delle procedure e norme e dei meccanismi di finanziamento dei principali donatori;
- Ottime capacità di relazioni esterne, con ONG, Enti governativi, Istituzioni pubbliche, Agenzie, Imprese for profit, donatori privati;
- Ottime capacità di organizzare e coordinare il lavoro di gruppo e relazionarsi con colleghi, collaboratori, volontari;
- Ottima conoscenza informatica dei programmi Excel, Power Point e Word;
- Ottima conoscenza delle lingue francese e italiana;
- Condivisione della mission, dei valori e delle strategie di COSPE.
Requisiti preferenziali:
- Esperienza lavorativa pregressa in Africa Occidentale (preferibilmente in Niger);
- Esperienza di coordinamento di progetti di cooperazione internazionale sullo sviluppo di filiere economiche;
- Conoscenza ed uso di strumenti avanzati di monitoraggio e valutazione di progetti e programmi (power analysis, theory of change, valutazioni di impatto, uso di sistemi GIS applicati al monitoraggio di progetti, etc);
- Portafoglio relazionale e conoscenze di possibili donatori e stakeholders rilevanti in settori attinenti per il progetto.
Competenze attitudinali rilevanti:
- Capacità di Problem Solving;
- Flessibilità e capacità di ascolto;
- Capacità di esercitare leadership in contesti di stress.
Se interessate/i, si prega di inviare il proprio Cv in formato word corredato da una lettera di presentazione – entrambe sia in italiano che francese – all’indirizzo risorse.umane@cospe.org specificando nell’oggetto del messaggio “Prj Man Niger – 2019”, entro e non oltre il 30/01/2019.
Nel caso di selezione positiva è prevista una settimana obbligatoria di orientamento pre-partenza da svolgersi nella sede COSPE di Firenze durante il mese di febbraio.
Le candidate ed i candidati preselezionate/i saranno invitate/i ad un colloquio nella prima settimana di gennaio.
Nessuna notifica verrà inviata alle candidature non preselezionate.
Non saranno presi in considerazione CV non corrispondenti ai requisiti richiesti.