La ONG CESVI cerca un/a Coordinatore Face to Face che lavori nella sede principale a Bergamo e da remoto. Contratto co.co.co di 5 mesi, con possibilità di rinnovo. Scadenza invio candidature 12 febbraio 2018.
Coordinatore Face to Face in House
Code: 04_2018.
Location: Bergamo/Remoto.
Closing date: 12/02/2018.
Duration: Co.co.co di 5 mesi con possibilità di rinnovo fino al 31/12/2018.
Salary range: TBD.
Contesto lavorativo:
Il «face to face» è un’attività di raccolta fondi mirata alla sottoscrizione di nuove donazioni regolari, attraverso addebito automatico con carta di credito o «Sepa Direct Debit», che si realizza innanzitutto tramite il coinvolgimento e l’interazione con i potenziali donatori in luoghi pubblici e privati o in occasione di eventi.
Il progetto interno a Cesvi di “face to face” fundraising include 2 team di lavoro attivi durante la settimana e nei weekend in centri commerciali, location strategiche o tramite occupazioni di suolo pubblico, all’interno della provincia di Bergamo. Motivate dalla missione dell’organizzazione, le persone del team incontrano e “conquistano” donatori realmente convinti ad avviare una relazione duratura con Cesvi e con i beneficiari del progetto sostenuto. Nel corso del 2018, Cesvi aspira ad estendere la propria rete di dialogatori e ad aprire nuovi team in altre città d’Italia.
Il Coordinatore Face to Face In House è incaricato di monitorare l’attività e i risultati dei team affidati, di supervisionare la pianificazione settimanale e mensile delle locations (se necessario contribuendo operativamente), della creazione di nuovi team di lavoro in altre città d’Italia, secondo le linee guida fornite da Regular Giving Manager e il Responsabile dell’Area Raccolta Fondi.
Job description
La risorsa selezionata dovrà:
• Avviare nuovi team per la raccolta fondi face to face in house, in differenti località;
• Monitorare il lavoro delle squadre affidate, sia supervisionando personalmente l’attività lavorativa, sia attraverso la predisposizione di report e file di analisi;
• Organizzare momenti di formazione dedicati alle squadre affidate;
• Motivare i team di lavoro al raggiungimento degli obiettivi assegnati dall’organizzazione;
• Ottimizzare il lavoro dei team al fine di raggiungere la migliore efficienza nel rapporto tra risorse affidate e risultati raggiunti;
• Supervisionare strategicamente le attività legate al reperimento delle location e alla predisposizione dei turni di lavoro settimanali (dando, dove necessario, il proprio contributo operativo);
• In coordinamento con le risorse presenti in sede, occuparsi del reclutamento e della gestione delle risorse umane facenti parte del progetto.
Si offrono:
• Contratto co.co.co di 5 mesi da marzo 2018, con possibilità di rinnovo fino al 31/12/2018;
• Compenso fisso mensile + provvigioni legate al raggiungimento di obiettivi;
• Sono previste riunioni di coordinamento presso la sede Cesvi di Bergamo al fine di avviare e monitorare le attività;
• Rimborso spese per gli spostamenti sul territorio;
• Telefono aziendale con scheda telefonica.
Requisiti essenziali:
• Esperienza pregressa come Coordinatore Face to Face e/o Face to Face Officer all’interno di agenzie o organizzazioni non profit;
• Esperienza come coach o formatore di dialogatori e team leader;
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team;
• Leadership;
• Orientamento personale all’obiettivo e capacità di motivare il team di lavoro alla costruzione e al raggiungimento dei loro obiettivi;
• Spiccate doti organizzative;
• Perfetta padronanza della lingua italiana e degli strumenti informatici;
• Patente B.
Requisiti preferenziali:
• Esperienza pregressa nello start-up di progetti o team di “face to face fundraising”;
• Conoscenza della realtà del mondo no-profit con particolare riferimento alla cooperazione allo sviluppo.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi.
A causa dell’elevato numero di candidature ricevute, non ci è possibile dare un riscontro a tutti i candidati.
Solamente i profili che rientrano in short-list e contattati per un primo colloquio verranno aggiornati sullo stato della loro candidatura.