Ferrovie dello Stato Italiane amplia l’organico e apre le candidature per diverse posizioni in tutta Italia con scadenza a febbraio. I contratti offerti sono a tempo indeterminato, ma anche stage per giovani con possibilità di inserimento successivo tramite contratto di apprendistato.
Ecco di seguito i profili richiesti:
- Macchinisti Ferroviari Esperti: si offre contratto a tempo indeterminato CCNL della Mobilità/Settore Attività Ferroviarie e si richiedono possesso di Licenza Comunitaria per condurre treni e del Certificato Complementare B2; esperienza di almeno un anno in attività di condotta mezzi; possesso dell’abilitazione alla Formazione Treni e alla Verifica Veicoli (titolo preferenziale). Scadenza candidature 25 febbraio 2018;
- Tecnici Polifunzionali Treno Esperti: Sono richiesti:possesso dell’abilitazione alla Manovra, Verifica Veicoli e Formazione Treni; esperienza di almeno un anno nel ruolo; diploma di scuola superiore; disponibilità a lavorare su turni cadenzati e non cadenzati nelle 24 ore. Il contratto è a tempo indeterminato CCNL della Mobilità/Settore Attività Ferroviarie e la scadenza è il 25 febbraio 2018;
- Addetti Magazzino Impianti Manutenzione Rotabili: l’offerta è rivolta a giovani di età compresa fra i 18 ed i 29 anni, in possesso di diploma di maturità conseguito, preferibilmente, presso un istituto tecnico e dimestichezza operativa con i sussidi di Information and Communication Technology. L’inserimento avverrà tramite contratto di apprendistato professionalizzante. La scadenza è il 28 febbraio 2018;
- Addetti Assistenza Clienti: l’offerta è rivolta a giovani di età compresa fra i 18 ed i 29 anni, in possesso di diploma di scuola superiore e conoscenza della lingua inglese a livello B2. Contratto di apprendistato professionalizzante. Scadenza 25 febbraio 2018;
- Capo Tecnico Rotabili Programmazione Manutenzione: Contratto a tempo indeterminato CCNL della Mobilità/Settore Attività Ferroviarie; esperienza di almeno 3 anni nel ruolo; possesso di diploma di maturità conseguito, preferibilmente, presso un istituto tecnico; dimestichezza operativa con i sussidi di Information and Communication Technology. Domande entro il 28 febbraio 2018.
- Macchinisti Ferroviari: offerta rivolta a giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, che abbiano dimestichezza operativa con i sussidi di Information and Communication Technology e siano disponibili a lavorare su turni non cadenzati nelle 24 ore. Il percorso di inserimento prevede uno stage iniziale 5 mesi e successivamente contratto di apprendistato. Scadenza 25 febbraio 2018;
- Tecnici Polifunzionali Treno (TPT): possesso di un diploma di maturità conseguito, preferibilmente, presso un istituto tecnico con votazione non inferiore a 70/100; età compresa tra i 18 e i 29 anni; dimestichezza operativa con i sussidi di Information and Communication Technology. Il percorso di inserimento prevede uno stage iniziale di 4 mesi e successivamente contratto di apprendistato. Scadenza 25 febbraio 2018;
- Capo Tecnico Rotabili Magazzino: esperienza di almeno 3 anni nel ruolo; possesso di diploma di maturità conseguito, preferibilmente, presso un istituto tecnico; dimestichezza operativa con i sussidi di Information and Communication Technology. Contratto a tempo indeterminato CCNL della Mobilità/Settore Attività Ferroviarie. Candidati entro il 28 febbraio 2018.
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